一、基本原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘辅警8名（男性）
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚持党的方针政策，服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，年龄30周岁以下（1990年9月30日之后出生）；
（三）身高要求 170cm以上；
（四）户籍不限；
（五）具有国民教育大专及以上学历（警校、体育院校毕业生、复员军人可适当放宽要求）；
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚以及违法受过行政处罚的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚的。
四、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查。在淮阴区法院办公楼111办公室设立报名点（南门进入），应聘人员填写报名表（见附表一，可通过百度云盘自行下载—— 链接https://pan.baidu.com/s/10a_WArI9javN8gygoEAWIg 提取码：66xn ）并贴上照片。报名时须携带填好的报名表1份，本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩照3张，退伍军人需提供退伍证明。通过资格审查的人员参加体能测试，时间另行通知。
报名时间为2020年9月3日至9月11日 （上午8：30—11：30，下午2：30—5：30 联系电话：83589408）
（二）体能测试（占50%）。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测试满分100分，按50%计算合成成绩（四舍五入保留2位小数），体能测试成绩在法院外网公示。
（三）面试（占50%）。按体能测试成绩，从高分到低分按面试人数与招聘计划人数3：1的比例确定面试人选。面试满分100分，按50%计算合成成绩（四舍五入保留2位小数），面试成绩和总成绩在法院外网公示。
（四）考察。 面试结束后，根据总成绩，按招聘人数1：1比例从高分到低分确定参加考察人选。因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用个人自理。
（六）公示与聘用。体检合格人员名单在淮阴区人民法院外网公示7个工作日。公示结束并无异议者，由淮阴区人民法院按规定办理用工手续。聘用人员按规定约定试用期三个月，试用期考核不合格的，取消用工合同。
在聘用审批阶段，考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从法院工作岗位安排的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、工资待遇
试用期内工资每月1800元，正式聘用后，签订劳动合同，薪酬待遇按国家有关规定执行。
六、相关事宜
本简章由淮阴区人民法院负责解释。
联系电话：83589455
本文由 南京人才网https://www.njrcw.cn 整理发布，如有侵权联系删除
