一、招录人数
城管协管员：6名，其中男性岗位4个，女性岗位2个。
原则上招录人数与报名人数达到1:2的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由镇党委集体研究后决定。
二、基本条件
1.政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行城管协管员职责，吃苦耐劳，熟练运用各类办公软件;组织纪律观念强，服从组织安排，品行端正。
2.具备正常的履行岗位职责的身体条件，五官端正，身体健康，矫正视力在1.0以上。
3.具有西亭镇户籍，35周岁以下(1985年1月1日之后出生)，具有大专及以上学历。
4.同等条件下优先考虑具备相关工作经历、退伍军人、中共党员、具有机动车驾驶证等。
5.有较好的理论水平，能熟练操作电脑，有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。
6.身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安、刑事处罚的；
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
(3)尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。
三、招录程序
1.报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。
(1)报名时间：2020年4月25日8：30至2020年4月29日17：00，含周六。
(2)报名地点：西亭镇组织人事办公室（镇政府办公楼三楼），联系电话：86247010。
(3)报名材料：报名时须携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照2张、报名表（见附件1）。相关资料须于报名时一次性提交，逾期不再受理,未提交材料视为放弃相关证明。
2.资格审查。西亭镇组织部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.考试。考试分笔试、适岗评价和面试。笔试采用闭卷的形式。笔试内容主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，笔试不指定复习教材；适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成效等情况进行综合评价；面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。考试时间和地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分，原则上按照不低于1:2比例进入面试和适岗评价（具体比例视实际参考人数确定）。笔试、适岗评价和面试按照2:4:4折算综合成绩（保留两位小数）。
4.考察和体检。按照综合成绩从高分到低分进行排序，按招录人数1:1的比例（出现同分一并进入考察）确定进入考察人选。镇党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。体检，时间、地点另行通知。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，空缺名额是否实行依次递补或调剂，由镇党委根据实际情况研究决定。
5.确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。
6.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，对公示结果不影响使用的，按有关规定办理劳务派遣相关手续。
四、相关待遇和说明
1.录用后试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，签订正式劳务派遣合同，相关待遇按现有城管协管员同等待遇标准执行。
五、组织领导
公开招录工作由西亭镇党委组织部门组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由西亭镇党委组织部门负责解释，咨询电话：86247010，监督电话：86539066。
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