苏州大学因工作需要，经研究决定，采用人事代理制，面向社会公开招聘17名专职本科生辅导员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及具体要求
| 岗位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘具体要求 |
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岗位一 |
男生宿舍辅导员 |
9名 |
具体招聘要求见岗位表 |
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岗位二 |
普通辅导员 |
5名 |
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岗位三 |
留学生辅导员 |
3名 |
二、招聘考核程序
1.资格审查：按照招聘条件审查应聘人员资格。
2.确认开考情况：按照各招聘岗位总数与应聘人员总数1:3的比例确定是否开考。
3.现场确认：现场资格确认在考试前进行，确认不通过人员不得参加考试（具体时间在人力资源处网站另行通知）。
4.笔试：笔试重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招考计划。
5.心理测试：主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
6.面试：面试主要考察应聘人员的综合素质，面试考核采用结构化面试和理论宣讲方式进行。根据招聘岗位拟聘用人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加面试人员。面试总分为100分，合格线为70分。面试成绩当场公布。
7.成绩计算：应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
8.体检：按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担；
9.考察及公示：对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示7个工作日；
10.实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察,考察结果作为是否同意签约的依据；
专职本科生辅导员岗位将由学校根据需要统筹安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根据江苏省相关文件及《苏州大学绩效工资实施办法（暂行）》（苏大委〔2013〕48号）按照所聘岗位确定。
四、报名方式
1.报名时间：2019年12月17日-2019年12月30日
2.报名网址：http://rsczp.suda.edu.cn（苏州大学人才招聘平台）有意应聘者，可在报名时间范围内，登陆网址注册后报名。
3.报名缴费：资格审查通过人员在现场确认环节进行缴费。报考人员使用支付宝扫描二维码缴纳笔试费用，缴费完成后，报名方为有效。
4.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，报名成功并缴费后不予退回。
5.未按时网上注册报名、现场缴费者视为报名无效。
报名咨询电话：0512-67503045（人力资源处人才引进与开发办公室）
