5月17日，全省人力资源服务业高质量发展座谈会在济宁召开，深入贯彻全省高水平开放暨高质量招商引资大会和全省人社工作会议精神，全面落实省委、省政府重点工作部署，总结工作，分析形势，安排部署重点工作任务，推动全省人力资源服务业发展再上新台阶。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强出席会议并讲话。
会议指出，去年以来，全省各级人社部门把发展人力资源服务业作为提高人力资源市场化配置水平的重要抓手，以"六聚"促"六新"，开创了全省人力资源服务业发展"量质齐飞"的新局面。2023年，全省人力资源服务业年营业收入约1600亿元，各类人力资源服务机构总计10502家，数量居全国前列，全年累计服务用人单位221万家次，帮助实现就业择业和流动1432万人次，推荐选聘各类人才12.5万人，在经济社会发展大局中的地位和作用日益凸显。
会议强调，要坚持"围绕一条主线，聚焦两大主业，统筹三个方面"，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实李强总理对做好人力资源服务业发展工作的重要批示，围绕服务国家和全省重大战略规划这条主线，聚焦稳就业保就业和促进人力资源开发利用两大主业，统筹经济效益与社会效益相统一、政府供给与市场推进同发力、提速增量与提质增效共推进等三个方面，做到"六个坚持"，强化"六种力量"，在实现人力资源服务业"做强做优"和"做精做细"上持续用力。
会上，济南、青岛、济宁、泰安、德州等9市人社局，东营市人力资源服务产业园、中国（山东）自由贸易试验区烟台片区人力资源服务产业园、日照人力资源服务产业园等5家园区和淄博市人力资源服务行业协会、威海市人力资源服务业协会进行了交流发言。各市人社局分管负责同志、相关业务科（处）室负责同志，各国家级、省级人力资源服务产业园负责人，有关市人力资源服务行业协会负责人等70余人参加会议。
