遵义市人力资源和社会保障局突出就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、从严治党等重点内容，通过走访企业、联系群众、深入基层、办事体验等，深入开展调研走访活动。
进企业解诉求，增联系。全面推进"政策找企业、企业找政策",聚焦减轻企业负担、保障企业用工、促进人才集聚、和谐劳动关系、优化人社服务等，各级领导干部深入企业走访，积极听取建议、研究解决路径、创造解决条件，进一步简化政策实施环节，积极推行"免申即办"，推动人社各项涉企优惠政策直达群众、直达企业。全面梳理人社领域涉企政策措施，通过"线上＋线下"方式加强宣传解读，第一时间让企业职工知晓，助力营造政策更惠企、办事更便捷、服务更贴心的一流营商环境。截至目前，全市人社系统走访各类企业380余家，解决企业招聘专业技术人员、社保费用缴纳、专业技术人员职称申报、技能培训等诉求问题100余个。
进村寨抓帮扶，增感情。围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社领域工作，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以播州区枫香镇苟坝村、道真自治县旧城镇永城村和槐坪村等为重点，采取领导干部带头帮扶，支部结对帮扶，驻村干部实地帮扶等方式，宣传法律法规政策，全面收集意见建议，排查重点风险隐患，服务群众解难题，切实将人社帮扶政策全面落实到助推乡村振兴全过程。
进大厅走流程，增服务。聚焦人社领域重点政策举措和高频服务事项，开展"人社干部进大厅走流程"活动，开展行政审批、政策兑现和诉求办理等服务体验，查摆企业群众办事中遇到的就业创业、社会保险等领域痛点堵点问题，减少职工参保登记、社会保障卡申领、退休人员待遇领取资格集中认证等需要盖章、审核、备案、确认、告知等证明材料，推动人社制度优化、流程再造和服务提升。
