为深入贯彻落实中央、省、市实施高校毕业生就业创业行动的安排部署,促进高校毕业生留筑就业,为"强省会"五年行动提供人才支撑和智力支持,花溪区多措并举、搭建线上线下就业平台，助力高校学子留筑就业、筑梦花溪，增进人民群众获得感幸福感安全感。
一是制定政策措施，开展政策宣传。深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入落实"强省会"行动，保障高校毕业生在花溪经开区安居乐业，花溪区经开区联合出台《花溪区经开区吸引高校毕业生就业创业十条政策》，花溪经开区财政每年分别安排3000万元资金，专项用于支持高校毕业生就业创业相关工作。2022年4月以来，区人社局通过上门送政策形式，深入贵州大学、贵州财经大学、贵州民族大学等驻区高校开展政策宣传解答，共发放宣传资料4万余份。
二是加强部门联动，深挖优质岗位。发挥区内行业主管部门优势，统筹收集适合高校毕业生的优质岗位在贵阳人才网、"筑人才"APP发布。区人社局安排专人对企业开展一对一指导，对平台使用中遇到的问题及时和市人才市场沟通解决。截至目前，已有1507家企业完成注册并发布岗位。
三是搭建就业平台，做好服务延伸。开展公共就业服务进校园活动和职业指导活动，组织高校毕业生线上线下专场招聘会，连年举办"创引花溪"创业创新赛事。积极为泰邦生物、达沃斯光电、红阳机械等重点企业开展定向招聘活动，广泛宣传企业招聘信息。2022年以来，共举办高校毕业生线上线下招聘活动32场，提供岗位数1.7万余个次；通过"创引花溪"比赛选出8个优秀项目参加"中国创翼"市赛，其中2个项目进入省赛；新增高校毕业生就业3709人。
(花溪区人社局供稿)
