苏州：高新区"1+1+5"乐居模式让人才"落地生根"
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根据东瑞职聘（www.51job.com）的无忧指数统计数据显示，2021年5月，苏州市企业招聘需求最热的5大职能分别是：销售、工程/机械/能源、技工普工、质量安全以及电子/电器/仪器仪表。
为加大人才安居保障力度，2020年年底，苏州高新区在全市率先发布打造"创业者乐园 创新者天堂"的人才新政。按照该政策，高新区明确"1"个目标，围绕创业者、创新者"2"类人群，着力构建全周期、全领域、全要素、全方位"4"大扶持体系，系统推出"30"条硬核举措。2021年，高新区又设立圆梦创业慈善基金，建设青年人才驿站，对创新创业人才提供最高20万元捐赠和7天免费住宿。
优质的安居环境是吸引人才的重要基础条件。据了解，通过各种平台、载体，高新区形成了"1+1+5"人才乐居模式，即建立1个人才乐居工作领导小组，切实加强全区人才乐居保障工作领导；打造1个"苏新乐居 才就舒心"人才乐居品牌，所有人才公寓统一品牌标识。
同时，积极推出5项具体举措，包括实施1项人才乐居政策，结合实物配置和货币补贴，建立"租、售、补、助"四维体系，"精准滴灌"满足各层次人才多样化的住房需求；组建1家专业管理公司（苏州高新乐居管理服务有限公司）；构建1个以人才公寓、公共租赁住房、青年人才驿站等为主的人才住房信息管理平台——苏新乐居平台；开展1次住房梳理摸底，梳理现有人才公寓、公租房、集宿房和国有、集体资产等各类房源，目前已将1万多套房源纳入人才住房管理体系；制定1个住房筹集方案，通过建设、购买、租赁等多种方式，未来三年筹集2万套人才公寓，加强对存量住房的升级改造，提升人才居住体验。
截至目前，苏州高新区全区集聚高层次人才3.6万人，其中各类领军人才1700多人，全区人才企业年产值超300亿元，主要人才指标位居苏州市前列。拥有"大院大所"近100家，南京大学苏州校区、太湖科学城正加快建设，连续三年获批苏州市人才科技工作先进地区。
大连：软件行业协会将为产业发展打造良好环境
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根据东瑞职聘（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2021年5月，大连市网上发布职位数排名前五的热门行业为计算机软件、机械/设备/重工、专业服务(咨询、人力资源、财会)、教育/培训/院校、贸易/进出口。
日前，大连软件行业协会第五届会员代表大会第一次会议暨理事会换届选举大会在大连海创科技交流中心举行。中宽科技董事长郑时雨当选第五届理事会会长。
本次大连软件行业协会换届汇集了包括世界500强和创新创业企业在内的优秀代表，凝聚了1000多家会员单位。新任会长表示，协会要以会员需求为导向，从市场、人才、资金等方面集合资源，助力产业发展。要在新形势、新变化中找准新方向，全力提振大连软件产业影响力，为软件产业发展打造良性发展环境。
中国软件行业协会常务副秘书长付晓宇表示，大连软件产业在全国独具特色，大连软件行业协会历年来被评为"全国优秀软件协会"。中国软件行业协会将持续支持大连软件行业协会的发展，为大连经济高质量发展提供动力。
宁波：协同构建"30分钟交通圈"
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根据东瑞职聘（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2021年5月，宁波市排名前五的热门职能依次为：生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、人事/行政/高级管理、建筑/房地产。
近年来，宁波、绍兴两市抢抓长三角一体化发展国家战略机遇，立足各自资源禀赋，有机叠加两市先进制造、港口岸线、文化底蕴等优势，以甬绍一体化合作先行区建设为核心，全面推进城市规划、产业发展、科技创新、公共服务、基础设施等领域合作联动，探索创新区域一体化发展新路径。当前建设进展如何？
两市共同谋划实施一批甬绍联动"十四五"重大平台、重大项目，协同编制《宁波都市圈综合交通运输发展规划》，达成交通、教育、商务、文化旅游等多领域合作协议。嵊州市、新昌县、奉化区建立日常联络和重点项目会商机制。成功举办"宁波·绍兴周"等活动。
绍兴城际线接入宁波站并实现杭绍甬贯通，金甬铁路、杭绍甬高速、G329国道西延等重点项目加快推进，协同开展杭州湾货运铁路、四明山高速等前期研究。开行甬绍城际公交，绍兴公交卡与宁波公交实现互联互通，杭甬运河宁波段实现双层集装箱通航，宁波栎社国际机场新昌航站楼开通运营。
发挥宁波国家自主创新示范区集聚带动效应，加强宁波甬江科创大走廊与绍兴科创大走廊的平台协作、项目合作、要素流通、生态共建，协同参与长三角科技联合攻关、跨省市人才评价互认、"创新飞地"合作共建、创新券通用通兑，共同争创国家级新材料、集成电路等创新中心。（完）
