转眼间，2021年已经过半，根据东瑞职聘发布的"2021年第三季度职场人跳槽意愿度调查"结果显示，41.83%的受访者表示会跳槽，和上一季度相比下降了6.91个百分点。还有41.83%的受访者对跳槽持观望态度，比上一季度上涨了4.3个百分点。另有16.34%的受访者表示不会跳槽。总体而言，职场人想跳槽的心"冷却"了不少。（见图1）
敢裸辞的人变少了，超5成人选择骑驴找马
决定跳槽，就会思考到底该选择哪种方式？根据此次调查结果显示，48.15%的受访者选择裸辞，51.85%的受访者选择骑驴找马。这和去年同期的调查结果相差较大。和去年同期相比，裸辞者的比例下降了10.22%。由此可见，更多的人不愿意选择风险较高的裸辞，转而选择了更为稳妥的跳槽方式。
虽说当前市场已经基本摆脱疫情影响，进入平稳阶段，可是本着较保守的跳槽心态，职场人首选的目标企业性质也随之改变。根据此次的跳槽意愿度调查结果显示，职场人最近一次跳槽首选的目标企业为国企的占23.09%，比上一季度上涨了2.78%；事业单位/政府机构占比3.05%，比上一季度上涨了1个百分点。
工作多久后，就可以考虑跳槽了？近4成人表示："1—3年！"
众所周知：跳槽需谨慎！那在工作多久后，才可以考虑跳槽？根据东瑞职聘所发布的"2021年第三季度职场人跳槽意愿度调查"结果显示，39.43%的受访者在工作1—3年（含3年）后会进行跳槽，占比最大。有19.83%的受访者选择工作3—5年（含5年）后再跳槽，9.8%的受访者选择工作5—8年（含8年）后跳槽，19.61%的受访者选择工作1年以下（含1年）就跳槽。（见图2）
可见，超8成人至少工作1年以上才考虑跳槽，其中近4成人在积累1—3年的工作经验后，便会将自己的工作体验与收获整合，计划对自己的职业规划进行一次洗牌。
跳槽目标城市：广州升为榜首，二线城市大放异彩
"北上广深"无疑是职场人选择跳槽的好去处，一线城市发展空间高、资源丰厚，有利于职场的长远发展，但本次的数据调查结果却反映出了二线城市的受跳槽者欢迎程度呈上涨趋势。据东瑞职聘"2021年第三季度求职者跳槽意愿度调查"结果显示，职场人最近一次跳槽的首选目标城市TOP10依次是：广州、上海、深圳、成都、苏州、东莞、杭州、武汉、北京及西安。（见图3）
而从与上季度的榜单对比来看，广州从第二位升为榜首，东莞从榜外上升至第6位，武汉从第10位上升至第8位，西安也从榜外跻进榜尾。可见，随着近年来，二线城市相比一线城市较为宽松的人才引进政策开放后，部分跳槽者不再把重心放在一线城市，而是投向了二线城市的怀抱。
离职信号TOP3，为了个人"钱途"、"前途"和内心秩序
据东瑞职聘调查数据显示，2021年第三季度，促使职场人最近一次跳槽的原因TOP3依次是：对目前薪酬福利不满意、个人职业发展遭遇瓶颈以及无法认同企业的管理方式和文化。
由此可见，"钱是否能到位"依然是职场人决定该不该跳的第一因素，在"钱途"之后即是第二重要的跳槽因素——前途。当个人的职业发展遭遇到瓶颈，与领导内部协商后无招可解，唯有跳槽是出路。紧接着是个人感受，无法认同企业的管理方式和文化，还不如早早找个志同道合的下家。
