10月26日，第二届重庆三峡人才节专场招聘会暨高校毕业生等青年留渝来渝对接服务活动万州专场，在重庆三峡学院举办，吸引了超过7000名求职者前来参与。

本场招聘会，共有231家企业提供了11728个岗位供各类人才的求职者挑选，包括行政类、财务类、销售类、技术类、管理类、生产类、人力资源类、客户服务类、市场营销类等。招聘会现场设置有重点企业人才招聘区、医疗卫生人才专场招聘区、高端人才引进区3个招聘专区，另外还设置有就业服务区，为求职者提供职业指导、政策宣传、创业咨询、法律援助等综合服务。

当天招聘现场，还设立了直播带岗专区，没有到现场的求职者，还可以通过“三峡人力资源网”的抖音平台进行线上求职。在直播带岗专区，除了主播介绍招聘会现场情况外，还有招聘单位相关负责人通过网络直播，讲解单位基本情况、招聘信息、福利待遇等，与求职者在直播间互动。同时，还通过云端引导求职者投递简历，收集意向简历，点对点传递给相关招聘企业，跟进联络，完成企业岗位精准匹配，线上达成招聘意向。

据统计，当天累计入场求职的高校毕业生、中职院校毕业生、离校未就业大学生及其他求职群体7300余人，活动现场投递简历9160余份，达成初步就业意向1280余人。

近年来，万州以聚焦夯实基础为核心，围绕经济社会发展需求，分层选拔培养和扶持引进各类人才，积极构筑人才“金字塔”，提高人才培养“精细度”，着力打造完备人才梯队，为高质量发展注入鲜活持久力量。

万州区还投入真金白银，推出真招实策，拿出真情实感，常态化设立1000万元人才发展专项资金新建人才公寓、升级已有人才公寓，做实人才安居工程，不断完善高层次人才“一站式”服务平台功能，全力办好人才“大而新”的好事、“小而美”的实事，持续营造“近悦远来”的浓厚氛围。